Los trabajadores europeos pierden poder adquisitivo...

Un estudio elaborado por la organización Eurofund, analiza las variaciones salariales experimentadas el año pasado en 12 estados miembro de la Unión Europea (UE) más Noruega, y diferencia entre salarios reales y nominales.

Las pagas nominales hacen referencia a la "cifra exacta" fijada tras la negociación de un convenio colectivo entre el Gobierno central, los sindicatos y la patronal, mientras que las reales tienen en cuenta el impacto que tiene en los bolsillos del consumidor factores como la inflación o la subida del Índice de Precios de Consumo (IPC).

"Las reducciones de las pagas fueron causadas, sobre todo, por la inflación, ya que la subida del índice de precios de consumo superó las subidas de salarios acordadas colectivamente en casi todos los países", señala el estudio.