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En declaraciones que hoy recoge el diario Financial Time Deutschland, el directivo precisó que el objetivo es reducir con carácter sostenido los costes a largo plazo un quinto, unos 500 millones de euros a partir de 2011.
La fórmula de ahorro será el incremento y mantenimiento de las medidas de reducción laboral ya implantadas en los centros productivos y en los departamentos de administración.
